Em conchavo com gerentes, os 3 “eternos” diretores do sindicato escondem da categoria o que está ocorrendo. O plano do governo/patrão é “cortar custo” e terceirizar (privatizar). Para isso usam de diversos expedientes.
Vamos falar um pouco de um que está em curso agora, o ataque ao número mínimo de segurança, com total conhecimento e inércia (ou ajuda?) da chapa gerentista, governista e patronal.
Sem qualquer critério técnico, que leve em conta a segurança dos trabalhadores e da unidade, gerentes locais vêm reduzindo o orçamento das unidades para cumprir, custe o que custar, os planos e objetivos do famigerado PROCOP.
No administrativo, inclusive nas oficinas, já faz tempo que o número de pessoal não é reposto a contento e atividades que antes eram exercidas pelo pessoal concursado na REGAP, hoje são terceirizadas ou Transferidas para outras localidades no país. O sindicato que não olha para o Administrativo nada faz.
No OT/QP reduziram as rotinas para que o serviço se adeque ao número de trabalhadores e não a necessidade operacional. O efetivo do turno é reduzido continuamente e para qualquer análise não rotineira é necessário uma demasiada e burocrática “negociação” entre os coordenadores.
Na Vigilância, ano passado teve vez a mensagem do gerente do Compartilhado sobre a “oportunidade” de realocação de pessoal.
No HC, primeiro tentaram terceirizar (privatizar) o pátio do coque, depois cortaram um posto de trabalho da carteira de Gasolina (fizeram 2 trabalharem por 3). E agora este ano, o gerente do setor convidou um trabalhador para uma conversa, afirmou que este havia sido “descortês” com outra pessoa e disse que ele poderia ajudar a empresa trabalhando na folga, fazendo uma cobertura. Após a negativa do trabalhador, dois dias depois aplicou nele uma Advertência Escrita. Nesse clima o Gerente da Produção decidiu fazer
reuniões com todos da HDT para: Primeiro, afirmar que a punição foi correta (qual será o motivo de começar afirmando isto na reunião?); depois, dizer que irão reduzir ainda mais o número mínimo de segurança do setor (parece que as coisas se explicaram.); finalizou falando de tem um plano de treinamento a ser aplicado.
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